PT Rifan Financindo - Tidak semua orang dapat menjadi pemimpin yang hebat. Suatu pemimpin dikatakan hebat jika perusahaan yang dipimpinnya dapat berkembang dengan baik, memiliki karyawan yang sejahtera bahkan sukses.
Ini tentunya bukanlah suatu pekerjaan yang mudah. Namun ternyata ada beberapa tips yang dapat mempermudah Anda untuk mewujudkan hal ini, mau tahu apa sajakah itu? Berikut merupakan 5 tips memimpin agar karyawan dapat sukses dilansir dari laman Forbes:
Libatkanlah seluruh karyawan dalam hal atau peristiwa penting yang ada di perusahaan. Karena selain menciptakan alur kerja yang baik serta harmonisnya tim di perusahaan, ini juga akan menumbuhkan rasa tanggung jawab serta rasa memiliki dari karyawan yang Anda miliki.
- PT RIFAN FINANCINDO | Sosialisasi Perdagangan Berjangka Harus Lebih Agresif: Masih Butuh Political Will Pemerintah
- PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Rifan Financindo Berjangka Gelar Sosialisasi Cerdas Berinvestasi
- PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA SURABAYA | PT Rifan Financindo Berjangka Buka Workshop Apa Itu Perusahaan Pialang, Masyarakat Harus Tahu
- RIFAN FINANCINDO | Kerja Sama dengan USU, Rifan Financindo Siapkan Investor Masa Depan
- PT RIFAN | Bursa Berjangka Indonesia Belum Maksimal Dilirik Investor
- RIFANFINANCINDO | Rifan Financindo Intensifkan Edukasi
- RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Berburu keuntungan berlimpah melalui industri perdagangan berjangka komoditi
- RIFAN | Rifan Financindo Optimistis Transaksi 500.000 Lot Tercapai
- PT. RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Sharing & Diskusi Perusahaan Pialang Berjangka PT. RFB
- PT. RIFAN | PT Rifan Financindo Berjangka Optimistis PBK Tetap Tumbuh di Medan
- RIFAN BERJANGKA | Bisnis Investasi Perdagangan Berjangka Komoditi, Berpotensi tapi Perlu Kerja Keras
- PT. RIFAN FINANCINDO | JFX, KBI dan Rifan Financindo Hadirkan Pusat Belajar Futures Trading di Kampus Universitas Sriwijaya
- PT RIFANFINANCINDO | RFB Surabaya Bidik 250 Nasabah Baru hingga Akhir Tahun
- PT RFB | PT RFB Gelar Media Workshop
- PT RIFANFINANCINDO BERJANGKA | Mengenal Perdagangan Berjangka Komoditi, Begini Manfaat dan Cara Kenali Penipuan Berkedok PBK
- RFB | RFB Masih Dipercaya, Transaksi Meningkat.
2. Janganlah sungkan untuk memberi selamat bagi karyawan yang berprestasi
Terkadang banyak atasan yang merasa enggan untuk mengucapkan selamat kepada karyawannya yang berprestasi. Untuk itu janganlah sungkan untuk mengapresiasi setiap yang karyawan Anda capai.
Selain membuat hubungan Anda dan karyawan semakin harmonis, ini juga akan meningkatkan kinerja karyawan Anda kedepannya.
3. Buatlah seluruh karyawan untuk memikirkan ide-ide baru yang akan dicapai
Sama seperti poin pertama, dengan melakukan ini selain akan membuat karyawan Anda bertanggung jawab, ini juga akan membantu meningkatkan daya pikir mereka menjadi lebih kreatif dan inovatif.
4. Jadilah pemimpin yang dapat ditiru
Sebagai pemimpin, Anda harus menjadi contoh yang terbaik bagi seluruh karyawan. Anda harus lebih disiplin, jujur, dan bekerja keras serta akui kesalahan dan minta maaf lah ketika salah.
Dengan ini akan mempermudah untuk memiliki karyawan yang baik karena mereka merupakan cerminan kepemimpinan.
5. Janganlah terlalu serius
Keseriusan memang penting, namun janganlah terlalu serius agar karyawan dapat bekerja dengan nyaman di perusahaan Anda.
Perusahaan yang nyaman tentunya akan membuat para karyawan Anda memiliki rasa ingin selalu belajar secara terus menerus untuk maju dan lebih baik. PT Rifan Financindo.
Sumber : Liputan 6
