Rifanfinancindo - Kalangan milenial saat ini ramai memenuhi dunia kerja. Hal ini karena generasi milenial tumbuh di tengah-tengah pesatnya perkembangan teknologi informasi, yang mana sebagian besar diantaranya merupakan individu inovatif yang diincar berbagai perusahaan.
Meski terbilang baik dalam bekerja, namun di sisi lain generasi milenial juga memiliki beberapa label negatif. Pasalnya, generasi milenial memiliki idealis soal lingkungan kerja yang harus sehat.
Kebanyakan para pekerja akan merasa bosan jika menghabiskan hari-harinya bekerja di kantor. Apalagi bagi kaum milenial yang dituntut menjadi seorang pekerja yang lebih kreatif.
- PT RIFAN FINANCINDO | Sosialisasi Perdagangan Berjangka Harus Lebih Agresif: Masih Butuh Political Will Pemerintah
- PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Rifan Financindo Berjangka Gelar Sosialisasi Cerdas Berinvestasi
- PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA SURABAYA | PT Rifan Financindo Berjangka Buka Workshop Apa Itu Perusahaan Pialang, Masyarakat Harus Tahu
- RIFAN FINANCINDO | Kerja Sama dengan USU, Rifan Financindo Siapkan Investor Masa Depan
- PT RIFAN | Bursa Berjangka Indonesia Belum Maksimal Dilirik Investor
- RIFANFINANCINDO | Rifan Financindo Intensifkan Edukasi
- RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Berburu keuntungan berlimpah melalui industri perdagangan berjangka komoditi
- RIFAN | Rifan Financindo Optimistis Transaksi 500.000 Lot Tercapai
- PT. RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Sharing & Diskusi Perusahaan Pialang Berjangka PT. RFB
- PT. RIFAN | PT Rifan Financindo Berjangka Optimistis PBK Tetap Tumbuh di Medan
- RIFAN BERJANGKA | Bisnis Investasi Perdagangan Berjangka Komoditi, Berpotensi tapi Perlu Kerja Keras
- PT. RIFAN FINANCINDO | JFX, KBI dan Rifan Financindo Hadirkan Pusat Belajar Futures Trading di Kampus Universitas Sriwijaya
- PT RIFANFINANCINDO | RFB Surabaya Bidik 250 Nasabah Baru hingga Akhir Tahun
- PT RFB | PT RFB Gelar Media Workshop
- PT RIFANFINANCINDO BERJANGKA | Mengenal Perdagangan Berjangka Komoditi, Begini Manfaat dan Cara Kenali Penipuan Berkedok PBK
- RFB | RFB Masih Dipercaya, Transaksi Meningkat.
Oleh karenanya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan membuat kalangan milenial bahagia harus menjadi prioritas utama bagi para perusahaan.
Lingkungan Kerja yang Jadi Keinginan Milenial
Lantas, lingkungan kerja seperti apa yang dapat membuat pekerja milenial bahagia di tempat kerja? Mengutip Instagram Kementerian Ketenagakerjaan, @kemnaker, berikut uraiannya:
1. Fasilitas si milenial untuk upgrade skill dan kemampuan yang dimilikinya
2. Jangan matikan kreativitasnya! Namun, salurkan kreativitasnya
3. Salurkan passion yang dimiliki lewat tugas atau posisi yang diberikan
4. Berikan ia feedback guna mengetahui kualitas pekerjaan yang sudah ia selesaikan
5. Sediakan lingkungan kerja yang nyaman.
Work-life balance hal penting, lo! Lengkapi kantor dengan beberapa fasilitas agar tercipta keseimbangan antara bekerja dan bersantai. Semisal, adanya acara makan, istirahat, rekreatif, dan olahraga. Rifanfinancindo.
Sumber : Liputan 6
