PT Rifan Financindo - Bayangkan berada pada adegan sedang berdiri di depan meja bos sambil membawa surat pengunduran diri dan pergi tanpa melihat lagi ke belakang. Situasi ini mungkin akan menjadi adegan dramatis, tetapi jauh dari yang disarankan sebagai hari akhir meninggalkan pekerjaan.
Saran keluar dari pekerjaan secara lemah lembut, dengan memberitahu atasan dua minggu sebelumnya, juga ternyata bukan hal baik.
Pofesor Stanford Dave Evans dan Bill Burnett, memberikan saran tentang bagaimana Anda menyampaikan keputusan untuk mengakhiri kerja di satu kantor.
- PT RIFAN FINANCINDO | Sosialisasi Perdagangan Berjangka Harus Lebih Agresif: Masih Butuh Political Will Pemerintah
- PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Rifan Financindo Berjangka Gelar Sosialisasi Cerdas Berinvestasi
- PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA SURABAYA | PT Rifan Financindo Berjangka Buka Workshop Apa Itu Perusahaan Pialang, Masyarakat Harus Tahu
- RIFAN FINANCINDO | Kerja Sama dengan USU, Rifan Financindo Siapkan Investor Masa Depan
- PT RIFAN | Bursa Berjangka Indonesia Belum Maksimal Dilirik Investor
- RIFANFINANCINDO | Rifan Financindo Intensifkan Edukasi
- RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Berburu keuntungan berlimpah melalui industri perdagangan berjangka komoditi
- RIFAN | Rifan Financindo Optimistis Transaksi 500.000 Lot Tercapai
- PT. RIFAN FINANCINDO BERJANGKA | Sharing & Diskusi Perusahaan Pialang Berjangka PT. RFB
- PT. RIFAN | PT Rifan Financindo Berjangka Optimistis PBK Tetap Tumbuh di Medan
- RIFAN BERJANGKA | Bisnis Investasi Perdagangan Berjangka Komoditi, Berpotensi tapi Perlu Kerja Keras
- PT. RIFAN FINANCINDO | JFX, KBI dan Rifan Financindo Hadirkan Pusat Belajar Futures Trading di Kampus Universitas Sriwijaya
- PT RIFANFINANCINDO | RFB Surabaya Bidik 250 Nasabah Baru hingga Akhir Tahun
- PT RFB | PT RFB Gelar Media Workshop
- PT RIFANFINANCINDO BERJANGKA | Mengenal Perdagangan Berjangka Komoditi, Begini Manfaat dan Cara Kenali Penipuan Berkedok PBK
- RFB | RFB Masih Dipercaya, Transaksi Meningkat.
“Seperti yang akan diberitahukan oleh pembuat film mana pun ... dua momen terpenting adalah klimaks dari aksi dan lima menit terakhir. Dan lima menit terakhir adalah saat Anda berhenti,” kata Evans seperti mengutip laman CNBC, Kamis (12/3/2020).
Empat Langkah Sederhana :
1. Tinggalkan kantor dengan kondisi yang lebih baik dari hari saat masih bekerja
Ambil langkah-langkah kecil untuk menjadikan tempat kerja lebih baik dalam beberapa hari terakhir di tempat kerja. Hal ini tidak hanya akan membuat rekan kerja senang, tetapi juga akan meningkatkan kepercayaan diri dan meningkatkan referensi untuk pekerjaan selanjutnya.
Terlebih lagi, karena sangat sedikit orang yang melakukannya, itu akan memastikan diingat lama setelah seseorang pergi dari kantor tersebut.
2. Tingkatkan jaringan
Jaringan profesional adalah salah satu aset terbesar untuk rujukan di masa depan dan peluang kerja. Pastikan untuk membangun dan memperluas jaringan sebelum pergi dengan meluangkan waktu untuk mempererat hubungan yang ada dengan rekan setim dan menjangkau orang-orang yang tidak pernah kenal saat melakukan pekerjaan sehari-hari.
3. Siapkan pengganti
Saat hendak membuat langkah karier berikutnya, memang mudah untuk mengabaikan adanya pengganti untuk mengerjakan yang sebelumnya Anda kerjakan.
Tetapi membantu pengganti dengan berbagai hal yang Anda kerjakan sebelumnya, tentu satu hal baik. Misalkan berikan pekerja pengganti tersebut panduan referensi soal berbagai hal pekerjaan yang digeluti.
4. Keluar dengan baik
Akhirnya, pastikan bahwa kesan terakhir yang ditinggalkan adalah positif. Mungkin memiliki umpan balik yang ingin disampaikan, tetapi pastikan dilakukan dengan konstruktif. Yang terpenting, sorot hal positif yang didapat antara perusahaan dan pribadi.
“Tidak sulit melakukan ini dengan benar. Berikan pandangan yang bagus pada diri Anda, dan yang paling penting, patuhi itu. Anda akan senang Anda melakukannya, " kata Evans. PT Rifan Financindo.
Sumber : Liputan 6